Una llave simple para politica de seguridad y salud en el trabajo empresa Unveiled
El patrón debe advertir por escrito al trabajador las conductas que motivan la rescisión y las fechas en que ocurrieron. La desliz de aviso al trabajador personalmente o por el tribunal puede presumir una separación no justificada, a menos que se demuestre lo contrario.Habrá un espacio desenvuelto de 40 centímetros a ambos lados del eje de la